中国早报河南讯（记者 杨华 常红伟 通讯员 严顺兴） 五月十六日上午，黄河路砥柱大厦四楼亿家乐物业有限公司会议室，挤满了男男女女，后面的人都踮脚翘首向前簇拥。湖滨区人社局在2021年首期为就业困难人员送岗位活动这里举办。门峡义乌商贸城、三门峡合鑫影视城、合一物业、熙悦物业、嘉鑫物业、三石家政物业、亿家乐物业家政有限公司等10家物业、家政、养老服务有用工需求企业参加，近200名就业困难人员参加了应招活动，现场达成就业意愿50余人。

今年以来，湖滨区人社局加强就业困难人员就业创业培训，提高就业困难人员自身“造血”功能的同时，尤其高度重视就业困难人员特殊群体培训后就业创业后续服务工作。为此，采取了多项举措：

一是加强政策宣传，提高就业困难人员和企业对国家惠民惠企政策宣知晓度。鼓励企业积极招用就业困难人员，鼓励就业困难人员积极选择非公益岗岗位工作。

二是为就业困难人员送用工信息，帮助就业困难人员扩大就业选择面。一方面，针对掌握的用工信息，结合就业困难人员群体实际，通过筛选把符合群体实际的就业信息发给就业困难人员，让其结合实际自由选择，另一方面，组织有用工需求的企业（事业）单位，直接到培训现场与就业困难人员面对面洽谈，双向选择。