中国早报陕西讯（通讯员张晓宁 麻慧）为进一步激发职工学习安全理论知识的能动性，提升职工安全自保互保的能力素养。12月16日至22日，公司女工以“宣贯新版文化手册  提升综合素质能力”为主题，走进区队一线开展了现场安全知识有奖竞答活动，助力百日安全。

活动利用班前会时间，在八个分会场同步进行。答题内容涵盖陕煤集团和陕北矿业《企业文化手册》、采掘、机电、运输、通防、综合等七大类，以“200道试题库+专业人员现场判题讲解+现场排队竞答”的方式进行，区队职工踊跃抢答，气氛十分活跃。

“我们开展这次活动，目的就是把企业的最新理念和职工的个人价值融合起来，达到共同发展，共同提高，为公司从生产元年转变明年的经营元年打基础，做铺垫，为了共同的目标，加油！”公司工会副主席马翔在参加活动前给职工做动员。

在活动现场，女工们根据题目的难度大小，对于回答正确者，给与奖励洗衣液、牙膏等物品。针对回答不准确、不完整的问题，邀请安全环保部的专业人员现场逐一作出详细讲解，这种以讲促改的新形式，切实提升了职工们的学习质量和效果。

“没想到在这寒冷的冬季，公司能再次给我们送来一场文化知识大餐，让我们在充实知识储备的同时，更加注重安全生产，做好日常的岗位操作，为她们的行动点赞！”在机电队会议室答题现场，岗位工米栓荣激动的说。

此次活动的开展，是公司切实把企业文化建设责任扛在肩上，抓在手上，落实在行动上的根本体现，是中能煤田公司女工助力企业文化入思想、入管理、入现场、入流程的重要体现，中能女工以其特有的方式助力中能百日安全活动圆满收官。