中国早报山西讯（记者 韩生龙）7 月 25 日下午，新晋商酒庄集团酿酒有限公司举办了自动化酿酒车间班组长竞聘大会。本次竞聘以实战问答为核心，集团与酿酒公司核心管理层及特邀顾问组成专业评审团，聚焦专业技术与应急管理能力，从 20 名竞聘者中遴选出 16 位智能酿造领域的班组长。

        问答环节，竞聘者围绕设备抢修、工艺参数调整等实操问题展开答辩，认真分析评审团提出的问题并积极提出解决方案。他们的回答聚焦保障酒香、稳定酒质，涉及发酵、蒸馏、陈酿等关键环节的管理思路。

        为确保竞选公平公正合规，活动建立严密保障机制。命题由集团质检部与酿酒公司工艺组联合完成，考题贴合自动化车间、地缸发酵、叉车管理等实操需求。评审打分采用独立匿名制，成绩为有效评分的算术平均值，集团办公室全程监督并记录。

       公开透明原则贯穿全程，竞选流程、评分细则、最终成绩等关键信息通过车间公告栏公开。活动结束后，立即发布结果公示，列明每位候选人得分明细。

        此次竞聘为车间注入新力量，激发全公司钻研创新氛围，通过年轻化调整为团队增添活力，新当选班组长中年轻骨干占比高，他们对智能化设备适应力强、思维活跃；同时，竞聘的严格筛选提升了基层管理团队素养与水平，“能者上、庸者下” 的机制打破旧格局，树立实力导向，促使人才脱颖而出、员工自我提升，形成良性竞争，而新班组长将以保障酒体质量为核心，凭借自身素质推动智能化升级，为企业智能酿造发展注入动力，助力企业在行业竞争中稳步前行。

值班总编辑：邱天